같은 기준의 두 연봉을 비교해요
이전 연봉과 새 연봉에 포함한 항목을 맞춰 주세요. 한쪽에만 상여금을 포함하면 인상률의 의미가 달라져요.
기본값은 이전 연봉 3,600만 원과 새 연봉 3,780만 원이에요. 기본 결과는 인상률 5%와 연간 차이 180만 원이에요.
이전 연봉과 새 연봉을 비교해요. 인상률과 연간 차이, 세전 월 환산 차이를 바로 확인해요.
* 필수 입력이에요. 입력하면 바로 계산해요.
표에서도 정확한 값을 확인할 수 있어요.
이 브라우저에만 저장해요. 저장한 설정은 차트에서 최대 3개까지 비교해요. 같은 단위와 계산 기준만 비교해요.
통화 선택은 환율 변환 없이 금액의 단위만 바꿔요.
이전 연봉과 새 연봉에 포함한 항목을 맞춰 주세요. 한쪽에만 상여금을 포함하면 인상률의 의미가 달라져요.
기본값은 이전 연봉 3,600만 원과 새 연봉 3,780만 원이에요. 기본 결과는 인상률 5%와 연간 차이 180만 원이에요.
연간 금액 차이 = 새 연봉 − 이전 연봉이에요.
인상률 = 연간 금액 차이 ÷ 이전 연봉 × 100이에요. 연봉이 감소하면 음수 비율로 표시해요.
이전 연봉이 0이면 인상률을 정의할 수 없어요. 이전 연봉이 양수이고 새 연봉이 0이면 감소율은 −100%예요.
두 연봉이 같고 이전 연봉이 양수이면 인상률은 0%예요.
월 환산 금액 = 연봉 ÷ 12예요. 월 환산 차이 = 연간 금액 차이 ÷ 12예요.
실제 세후 월급과 상여 지급 일정을 예측하지 않아요. 근무시간이나 물가 변화도 반영하지 않아요.
연봉은 0.01 단위로 변환한 정수로 계산해요. 월 환산 금액과 비율은 소수점 여섯째 자리까지 표시해요.
절댓값이 0보다 크고 0.000001%보다 작은 비율은 지수 표기로 표시해요. 원과 달러는 환율 변환 없이 단위만 바꿔요.